La bannière qui s’installe pour la toute première fois dans la région de Lanaudière viendra créer une centaine de nouveaux emplois dans la localité. De plus, cet investissement de 8 M$ à Repentigny permettra aux Lanaudois de bénéficier d’une vaste sélection de produits sains, naturels et biologiques en tous genres près de chez eux.

Un pas de plus vers l’accomplissement de leur mission pour Sylvie Senay et Rolland Tanguay, cofondateurs de l’entreprise. Lorsqu’ils ont imaginé le concept d’Avril il y a de cela plus de 25 ans, les partenaires étaient, en effet, animés du désir de rapprocher les gens d'un mode de vie sain en rendant les produits naturels et biologiques accessibles à tous.

Produits locaux et écoresponsables

À l’instar de ses succursales sœurs, le magasin Avril de Repentigny ressemblera sous un même toit des sections fruits et légumes 100 % biologiques, épicerie, suppléments, cosmétiques, ainsi qu’une aire de restauration comprenant des produits prêts-à-manger, des comptoirs de spécialités (mets préparés, rôtisserie, fromagerie, boulangerie, pâtisserie et gelato) et un bistro totalisant 164 places assises (120 à l’intérieur et 44 sur la terrasse). Le tout dans un local spacieux de 25 000 pieds carrés.

Plus précisément, les produits qui se retrouvent sur les tablettes chez Avril sont naturels, biologiques, sans allergènes, locaux et écoresponsables. De plus, l’entreprise dispose de sa propre marque maison regroupant quelque 400 produits.

Des postes à combler

À quelques semaines de la grande ouverture, Avril Repentigny a toujours des postes à combler au sein de son équipe. Assistant aux opérations, assistant-gérant, conseiller en produits de santé naturels, cosméticien, cuisinier, commis et responsable de quart sont notamment recherchés. « Vous joindre à nous, c’est contribuer à notre mission de rapprocher les gens d’un mode de vie sain. Peu importe le poste occupé, chacun de nos employés y joue un rôle clé », souligne l’équipe d’Avril.

En plus d’offrir des rabais sur ses produits, l’employeur prône la conciliation famille-travail-études et l’avancement des individus au sein de l’entreprise.